맞춤형 복지 제도 중 출산직원 지원 시책
대한민국은 거주이전의 자유가 있는 나라입니다.
헌데 대체 무슨 근거로 \'직원들의 복지에 장흥군 주소를 둔\' 이라고
제약을 두는 시책을 추진하는 지 궁금하네요
주소지가 다른데 있으면 장흥군 직원이 아닌건가요???
모든 직원에게 혜택이 가지 않으면 그게 무슨 직원 복지인가요
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