성과급은 대체 어떻게 결정하는지 궁금하네요

매번 B만 주는게 기분더럽네

조용히 일하면 더 손해를 보는군요  

성과급을 주겠다고 매년 설문조사를 하네요

작년 설문조사에서 2022년에는 2회로 나눠서 지급하겠다 답변을 받아놓고는 

2022년 2월 11일 답변에 적어놓으셨던데

올해도 다시 2022년 성과에 대해 설문조사를 실시하더이다

노조에서는 대체 어떻게 대응하는지 모르겠네요

노사관계대통령상만 받으면 할일을 한것인가요

노사관계는 직원들 관심도 없고 곪을때로 곪아서 더러워 피하는 거지