노조홈피를 통하여 군 집행부에 고하고자 합니다
다음사항을 지켜주시면 감사하겠습니다.
첫째, 군수 인사발령 뿐만아니라 실과소읍면 내부 인사이동시에 보면
일 좀 할만하면 사람이 부속품인양 6개월도 안되어서 이리저리 이동 되고하여
스트레스를 많이 받고 있는 직원이 발생하고 있습니다.
따라서, 인사원칙을 지켜 직원 개개인의 인격을 존중하여 주시면 감사하겠습니다.
둘째, 읍면 경험이 전무한 담당이 제일 일 없는자리에서 신규자는 싫고, 경력있는 직원을 원하여,
내부인사가 그분에 맞춰 이루어지다보니
옆에 부서에서는 평상시에도 업무가 많아 야근하고, 1년 4계절내내 재난재해등 업무과중과
고질 민원으로 시달려서 그만두고 떠나는 직원들도 매년 발생되고 있어,
부서간 불평등이 존재합니다. 따라서, 직원사기 저하, 소통단절 등 불만이 발생되지 않도록,
담당급으로 보건소에서 읍면에 인사발령한 것은 불평등한 처사이며, 위와 같은 문제점을 낳고 있고,
이는 명백히 낙하산 인사로, 적폐청산되어야 합니다.
이에 따른 대책으로, 읍면실과소에서 담당을 맡을려면
결단코 읍면 실과소에서 9급부터 8급 7급을 거친 업무경험이 있는자로 하여야 할 것입니다.
인사부서에서는 군수님께 직언을 고하여 주시면 감사하겠습나다.
